ce que nous recherchons



Si innocent est vraiment un endroit super, c'est grâce aux gens qui y travaillent. Car c'est bien d'avoir des bureaux sympas et un joli logo, mais sans les personnes formidables qui y travaillent innocent ne serait pas innocent.

Pour être sûrs de continuer dans cette direction, nous avons besoin de gens curieux, créatifs et avec des idées brillantes et nouvelles. Nous voulons qu'ils partagent et vivent nos valeurs, et qu'ils nous aident à faire d'innocent un endroit formidable où travailler et où chacun peut montrer la meilleure version de lui-même. Pour plus de détails c'est par ici.




meneurs.ses de jeu

Nous cherchons des gens qui se sentent responsables de leur développement personnel, et qui sont capables d'identifier quand une opportunité se présente à eux. Ceux qui se retroussent les manches, cherchent, cherchent encore, et ne s'arrêtent que quand ils ont la réponse.

game raiser

facilitateurs.rices

Nous cherchons des gens qui comprennent des choses compliquées et qui soient capables de les rendre simples. Des gens qui sont à l'aise, même dans des situations de confusion, et créatifs pour apporter des solutions formidables.

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leaders.euses

Les grands leaders sont ceux qui voient les opportunités et quand ils sont à 70% sûrs, ils se lancent. Nous voulons qu'ils laissent les choses dans un meilleur état que celui dans lequel ils les ont trouvées, et qu'ils n'attendent pas qu'on leur dise pour le faire. Les leaders, selon nous, doivent comprendre le changement et savoir se remettre en selle après un échec.

leader

esprit d'équipe

Nous cherchons des gens qui sont doués pour créer du lien entre les différentes équipes. Des gens qui cherchent la force du collectif, qui sont généreux avec les feedbacks et qui contribuent à la culture innocent.

leader

des gens efficaces

Quand on recrute des gens, on le fait parce qu'on pense qu'ils seront parfaits pour le poste. Nous cherchons des gens qui soient capables d'identifier comment travailler le mieux possible et qui n'ont pas peur de prendre des risques. En fait qu'ils soient bons. Mais bon, cela va de soi.

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