nos offres d'emploi

Bonjour,

Chez innocent, nous avons pour mission de faciliter l’accès aux fruits et légumes pour toutes et tous. Depuis nos débuts en 1999 — avec quelques smoothies vendus lors d’un festival de musique — nous avons parcouru un sacré chemin. Aujourd’hui, nous sommes l’un des leaders européens de notre catégorie, avec près de 1 000 collaborateurs et la certification B Corp en poche.

C’est une belle réussite, mais nous ne comptons pas nous arrêter là. Nous sommes convaincus qu’il est possible de faire prospérer une entreprise tout en prenant soin des gens et de la planète. C’est pourquoi nous cherchons sans cesse à progresser, à innover, à faire mieux.

Et c’est précisément là que ce poste entre en jeu. Pour nous accompagner dans cette belle aventure, nous recherchons un(e) Assistant(e) Demand & Supply planning sympa et motivé(e) – on aime aussi les gens compétents - pour rejoindre la Dream Team Supply Chain France.

Vos missions :

Intégré(e) au sein de l’équipe Supply Chain, vos missions (si vous les acceptez) s’articuleront autour de deux axes principaux :

-        S’assurer de la bonne disponibilité des produits afin de garantir le meilleur taux de service à nos clients,

-        Analyser et partager les KPIs clés pour notre supply chain (taux de service, couverture de stock, waste, ruptures, forecast accuracy).

Ci-dessous des exemples de vos futures responsabilités :

-        Suivi des niveaux de stock au sein de notre entrepôt, alerter les équipes de planification en cas de risque de rupture afin de garantir un taux de couverture optimal ;

-        Suivi et partage des ruptures avec les équipes logistique, commerciale et marketing ;

-        Suivi et partage des niveaux de waste, en chercher les raisons et partager les alertes nécessaires avec les équipes S&OP ;

-        Suivi des écarts de prévisions de vente, recherche des causes et partage avec les équipes de planification ;

-        Ajustement des prévisions de ventes court terme afin d’ajuster les couvertures de stock ;

-        Identification des axes de développement et/ou d'optimisation de nos process actuels.

Profil recherché :

-        Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie ou d’une formation en supply chain (prévision des ventes, suivi des stocks, approvisionnement, distribution…) ;

-        Vous aimez les chiffres et Excel n’a pas de secret pour vous ;

-        Vous vous êtes déjà lié(e) d’amitié (ou d’amour) avec un ERP ;

-        La maitrise d’un outil BI, type Power Bi est un plus ;

-        Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et gestion du stress

-        Enthousiaste et dynamique, vous avez le goût du travail en équipe et êtes à l’aise pour communiquer vos idées ;

-        Polyvalent(e) et curieux(se), vous aimez prendre des initiatives et être force de proposition ; Vous avez un bon niveau d’Anglais tant à l’écrit qu’à l’oral ;

-        Vous avez une énergie contagieuse et en grande quantité, tout en sachant garder les pieds sur terre ;

-        Vous êtes (plutôt) sympa et vous n’hésitez pas à rire même aux blagues les plus nulles ;

-        Vous avez une prédisposition pour faire de délicieux cookies 3 chocolats.

Informations complémentaires :

Stage à temps plein (pas de contrat en alternance) à partir de début janvier 2026 pour une durée de 6 mois.

Basé dans nos locaux à la Halle aux Fruits, Paris 11ème, au siège d’innocent France (proche métro L3 Saint Maur).

Chez innocent, nous avons à cœur de faire de notre entreprise un endroit où il fait bon travailler. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que chacun puisse s’épanouir pleinement et construire la carrière qui lui ressemble. Les opportunités ne manquent pas pour explorer de nouveaux horizons ou relever de nouveaux défis. Et oui, les smoothies sont gratuits.

Nous voulons aussi être un lieu accueillant pour toutes et tous, où la diversité est une richesse et l’inclusion une priorité. Nous nous engageons activement en faveur de l’égalité professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. À ce titre, tous nos postes leur sont naturellement ouverts. Lors de nos recrutements, nous valorisons chaque facette de votre personnalité : le jus, la pulpe, et même les morceaux.

Alors, même si vous ne cochez pas toutes les cases, si cette offre vous parle, n’hésitez pas à tenter votre chance. On a hâte de découvrir ce que vous pourrez apporter à l’aventure.

Comment postuler ?

Pour postuler et rejoindre l’aventure innocent, cliquez sur le bouton postuler ci-dessous. Si cela ne fonctionne pas, rafraichissez la page, cela règle le problème à tous les coups 😊

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innocent cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

petites boissons, grands rêves

Bonjour,

Nous sommes innocent. Nous faisons des petites boissons et nous avons de grands rêves. Nous voulons aider les gens à vivre mieux et le plus longtemps possible, soutenir les communautés qui ont besoin de nous, et laisser les choses dans un meilleur état pour notre planète.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) chef(fe) de secteur GMS en CDI sur le secteur orléanais. Nous recherchons une personne sympa et motivée (on aime aussi les gens compétents).

Secteur à pourvoir : Orléans / Blois / Chartres / Nevers / Rambouillet / Montargis / Romorantin Lanthenay

Poste à pourvoir :

Rattaché(e) au chef des ventes régional, votre mission est de développer notre courant d’affaires dans les supermarchés & hypermarchés de votre secteur. En relation quotidienne avec les responsables de magasin et chefs de rayon, vous menez les actions suivantes :

·       assurer la présence permanente de nos smoothies et de nos jus dans les magasins que vous suivez ;

·       référencer les nouveautés ;

·       optimiser l’implantation de nos produits en linéaire ;

·       négocier et mettre en œuvre les actions promotionnelles.

Et de manière transversale :

·       vous saisissez localement toutes les opportunités qui contribueront à la croissance de notre activité ;

·       vous remontez les informations importantes sur nos clients & nos concurrents ;

·       vous partagez vos idées/conseils avec vos collègues de la force de vente.

Intégrer innocent c’est apporter sa contribution à une aventure entrepreneuriale sympa et un peu folle. C’est intégrer une équipe dynamique & engagée qui a le goût du challenge et l’envie de réaliser des objectifs ambitieux. C’est avoir envie de vivre une expérience professionnelle palpitante au sein une entreprise pas tout à fait comme les autres.

Nous projetons ce poste comme un joli tremplin pour faire connaître vos qualités, et évoluer au sein de notre équipe à la Halle aux Fruits ou dans les autres pays du groupe.

Profil recherché :

-          Vous disposez d’une première expérience réussie en tant que chef(fe) de secteur dans l’agroalimentaire ou finissez un cursus de formation en commerce ;

-          Notre marque n’a aucun secret pour vous, vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de nous aider à grandir ;

-          Vous avez autant d’énergie à revendre que nos smoothies ;

-          Vous avez la fibre commerciale depuis la naissance et vous négociez partout, tout le temps ;

-          Volontaire et persévérant(e), vous ne lâchez jamais rien même pendant une partie de belote ;

-          Entrepreneur (ou entrepreneuse), vous aimez emprunter des chemins nouveaux ;

-          Bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe ;

-          Vous avez de l’ambition, vous voulez réussir et progresser, vous recherchez les responsabilités ;

-          Vous êtes sympa et n’hésitez pas à rire même aux blagues les plus nulles ;

-          Vous avez un don pour confectionner les gâteaux au chocolat ou les tartes aux fraises.

Un bon niveau d’anglais serait un plus, notre structure étant internationale.

Informations complémentaires :

Type de contrat : CDI

Poste à pourvoir dès que possible

Localisation sur secteur souhaitée : Orléans & ses alentours  

Forfait repas, téléphone, ordinateur et voiture

+ autant de jus & smoothies que vous pourrez boire

Comment postuler ?

Pour postuler et rejoindre l’aventure innocent, cliquez sur le bouton postuler ci-dessous. Si cela ne fonctionne pas, rafraichissez la page, cela règle le problème à tous les coups 😊

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innocent cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

petites boissons, grands rêves

Bonjour,

Nous sommes innocent. Nous faisons des petites boissons et nous avons de grands rêves. Nous voulons aider les gens à vivre mieux et le plus longtemps possible, soutenir les communautés qui ont besoin de nous, et laisser les choses dans un meilleur état pour notre planète.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) chef(fe) de secteur GMS en CDI sur le secteur dijonnais. Nous recherchons une personne sympa et motivée (on aime aussi les gens compétents).

Secteur à pourvoir : Besançon / Dijon / Montbéliard / Beaune / Dole / Lons le Saunier / Lure / Luxeuil les Bains / Pontarlier / Vesoul

Poste à pourvoir :

Rattaché(e) au chef des ventes régional, votre mission est de développer notre courant d’affaires dans les supermarchés & hypermarchés de votre secteur. En relation quotidienne avec les responsables de magasin et chefs de rayon, vous menez les actions suivantes :

·       assurer la présence permanente de nos smoothies et de nos jus dans les magasins que vous suivez ;

·       référencer les nouveautés ;

·       optimiser l’implantation de nos produits en linéaire ;

·       négocier et mettre en œuvre les actions promotionnelles.

Et de manière transversale :

·       vous saisissez localement toutes les opportunités qui contribueront à la croissance de notre activité ;

·       vous remontez les informations importantes sur nos clients & nos concurrents ;

·       vous partagez vos idées/conseils avec vos collègues de la force de vente.

Intégrer innocent c’est apporter sa contribution à une aventure entrepreneuriale sympa et un peu folle. C’est intégrer une équipe dynamique & engagée qui a le goût du challenge et l’envie de réaliser des objectifs ambitieux. C’est avoir envie de vivre une expérience professionnelle palpitante au sein une entreprise pas tout à fait comme les autres.

Nous projetons ce poste comme un joli tremplin pour faire connaître vos qualités, et évoluer au sein de notre équipe à la Halle aux Fruits ou dans les autres pays du groupe.

Profil recherché :

-          Vous disposez d’une première expérience réussie en tant que chef(fe) de secteur dans l’agroalimentaire ou finissez un cursus de formation en commerce ;

-          Notre marque n’a aucun secret pour vous, vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de nous aider à grandir ;

-          Vous avez autant d’énergie à revendre que nos smoothies ;

-          Vous avez la fibre commerciale depuis la naissance et vous négociez partout, tout le temps ;

-          Volontaire et persévérant(e), vous ne lâchez jamais rien même pendant une partie de belote ;

-          Entrepreneur (ou entrepreneuse), vous aimez emprunter des chemins nouveaux ;

-          Bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe ;

-          Vous avez de l’ambition, vous voulez réussir et progresser, vous recherchez les responsabilités ;

-          Vous êtes sympa et n’hésitez pas à rire même aux blagues les plus nulles ;

-          Vous avez un don pour confectionner les gâteaux au chocolat ou les tartes aux fraises.

Un bon niveau d’anglais serait un plus, notre structure étant internationale.

Informations complémentaires :

Type de contrat : CDI

Poste à pourvoir dès que possible

Localisation sur secteur souhaitée : Dijon & ses alentours  

Forfait repas, téléphone, ordinateur et voiture

+ autant de jus & smoothies que vous pourrez boire

Comment postuler ?

Pour postuler et rejoindre l’aventure innocent, cliquez sur le bouton postuler ci-dessous. Si cela ne fonctionne pas, rafraichissez la page, cela règle le problème à tous les coups 😊

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innocent cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

petites boissons, grands rêves

Bonjour,

Chez innocent, nous avons pour mission de faciliter l’accès aux fruits et légumes pour toutes et tous. Depuis nos débuts en 1999 — avec quelques smoothies vendus lors d’un festival de musique — nous avons parcouru un sacré chemin. Aujourd’hui, nous sommes l’un des leaders européens de notre catégorie, avec près de 1 000 collaborateurs et la certification B Corp en poche.

C’est une belle réussite, mais nous ne comptons pas nous arrêter là. Nous sommes convaincus qu’il est possible de faire prospérer une entreprise tout en prenant soin des gens et de la planète. C’est pourquoi nous cherchons sans cesse à progresser, à innover, à faire mieux.

Et c’est précisément là que ce poste entre en jeu. Pour nous accompagner dans cette belle aventure, nous recherchons une personne sympa – on aime aussi les gens compétents - pour rejoindre notre dream team Marketing en tant qu’Assistant(e) Brand Manager en stage.

Poste à pourvoir :

Rattaché(e) à l’une de nos Senior Brand Managers, votre mission, si vous l’acceptez (facile…mais on n’a pas trouvé mieux), sera de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de nos gammes, à travers plusieurs missions :

-        Analyser les performances de nos produits et comprendre les dynamiques du marché via les panels Nielsen et Kantar pour faire des recommandations afin d’améliorer nos plans ;

-        Gestion opérationnelle des activations de la marque (l'année dernière par exemple, on a lancé la campagne "On mérite tous une médaille" pour les Jeux Olympiques, ou encore "Petit bonnet bonne action" pour soutenir les personnes âgées isolées) et des campagnes in-store (Mediaperformance notamment) ;

-        Participer au lancement et au suivi spécifique des innovations (développement R&D, développement artworks) en collaboration avec le Groupe ;

-        Participer à la coordination des actions Trade avec l’équipe en local : animations, supports magasins (PLV), support de vente (argu), etc. ;

-        Gestion budgétaire.

Pour mener à bien votre mission, vous ne serez pas tout(e) seul(e) :

-        Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes communication, category management, trade marketing et commerciales ;

-        Vous serez également amené(e) à travailler avec le Groupe (en bref, l’équipe marketing au Siège européen à Londres) et avec les différents pays dans lesquels nous vendons nos petites boissons.

Compétences :

-        Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en marketing produit ;

-        Vous aimez les chiffres et vous faites preuve d’une capacité d’analyse développée ;

-        Une première expérience des panels (Nielsen, IRI, Kantar) serait un atout pour ce stage ;

-        Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et doté(e) d’excellentes qualités de synthèses ;

-        Vous aimez mener des projets et avez du leadership et de la proactivité ;

-        Vous adorez le travail en équipe, vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et pour vos qualités de collaboration avec des interlocuteurs variés ;

-        Vous aimez que vos journées ne se ressemblent pas, vous savez bien sûr jongler avec plusieurs dossiers, y compris des projets transverses en organisation matricielle ;

-        Vous parlez couramment l’anglais (essentiel en raison de très régulières interactions avec « le Groupe ») #bryanisstillinthekitchen ;

-        Vous savez nous faire rêver par vos tartes aux fraises (on accepte aussi les gâteaux au chocolat) ;

-        Enfin – ça va sans dire – vous savez évidemment rire même des blagues les plus nulles.

Informations complémentaires :

Stage à temps plein (pas de contrat en alternance) à partir de début janvier 2026 pour une durée de 6 mois.

Stage au sein de la Halle aux Fruits (Paris 11^e).

Chez innocent, nous avons à cœur de faire de notre entreprise un endroit où il fait bon travailler. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que chacun puisse s’épanouir pleinement et construire la carrière qui lui ressemble. Les opportunités ne manquent pas pour explorer de nouveaux horizons ou relever de nouveaux défis. Et oui, les smoothies sont gratuits.

Nous voulons aussi être un lieu accueillant pour toutes et tous, où la diversité est une richesse et l’inclusion une priorité. Nous nous engageons activement en faveur de l’égalité professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. À ce titre, tous nos postes leur sont naturellement ouverts. Lors de nos recrutements, nous valorisons chaque facette de votre personnalité : le jus, la pulpe, et même les morceaux.

Alors, même si vous ne cochez pas toutes les cases, si cette offre vous parle, n’hésitez pas à tenter votre chance. On a hâte de découvrir ce que vous pourrez apporter à l’aventure.

 Comment postuler ?

Pour postuler et rejoindre l’aventure innocent, cliquez sur le bouton postuler ci-dessous. Si cela ne fonctionne pas, rafraichissez la page, cela règle le problème à tous les coups 😊

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Bonjour,

Chez innocent, nous avons pour mission de faciliter l’accès aux fruits et légumes pour toutes et tous. Depuis nos débuts en 1999 — avec quelques smoothies vendus lors d’un festival de musique — nous avons parcouru un sacré chemin. Aujourd’hui, nous sommes l’un des leaders européens de notre catégorie, avec près de 1 000 collaborateurs et la certification B Corp en poche.

C’est une belle réussite, mais nous ne comptons pas nous arrêter là. Nous sommes convaincus qu’il est possible de faire prospérer une entreprise tout en prenant soin des gens et de la planète. C’est pourquoi nous cherchons sans cesse à progresser, à innover, à faire mieux.

Et c’est précisément là que ce poste entre en jeu. Pour nous accompagner dans cette belle aventure, nous recherchons une personne sympa – on aime aussi les gens compétents - pour rejoindre l’équipe Commerciale en tant qu’Assistant(e) RGM & Category Manager en stage.

Poste à pourvoir :

Votre mission si vous l’acceptez : sous la responsabilité du RGM Lead, vous accompagnez les Category Managers et les Compte-Clés dans l’analyse et le développement de notre business chez les clients.

Vos missions :

·       Vous analysez les performances de nos jus et smoothies chez chaque client et en déduisez des recommandations pour faire croître la catégorie ;

·       Vous analysez la performance de nos promotions et contribuez à définir la stratégie promotionnelle par enseigne via la construction d’outils d’analyse ;

·       Vous construisez des recommandations de gammes et des plans merchandising adaptés à chaque enseigne ;

·       Vous participez à la rédaction des revues catégorielles et assistez à des présentations clients ;

·       Vous créez et mettez à jour des outils et des argumentaires pour notre force de vente en interne ;

·       Vous êtes en charge de la veille concurrentielle d’innocent sur le circuit hors-domicile ;

·       Vous briefez des agences pour réaliser des activations Trade chez nos clients hors-domicile.

Profil recherché :

·       Vous êtes à la recherche d’une expérience commerciale responsabilisante en univers GMS et CHD ;

·       Vous connaissez notre marque, vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de nous aider à grandir ;

·       Vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse) ;

·       Vous adorez les chiffres et êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse ;

·       Vous êtes très autonome et entrepreneur(euse) dans l’âme : vous aimez trouver et emprunter des chemins nouveaux ;

·       Vous êtes très tourné(e) vers les autres, bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe et avez une très bonne aisance relationnelle ;

·       Vous avez une énergie contagieuse et en grande quantité ;

·       Vous parlez couramment l’anglais (essentiel en raison de très régulières interactions avec « le Groupe ») #bryanisstillinthekitchen ;

·       Vous êtes sympa et n’hésitez pas à rire même aux blagues les plus nulles.

Informations complémentaires :

Stage à temps plein (pas de contrat en alternance) à partir de début janvier 2026 pour une durée de 6 mois.

Stage au sein de la Halle aux Fruits (Paris 11e).

Chez innocent, nous avons à cœur de faire de notre entreprise un endroit où il fait bon travailler. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que chacun puisse s’épanouir pleinement et construire la carrière qui lui ressemble. Les opportunités ne manquent pas pour explorer de nouveaux horizons ou relever de nouveaux défis. Et oui, les smoothies sont gratuits.

Nous voulons aussi être un lieu accueillant pour toutes et tous, où la diversité est une richesse et l’inclusion une priorité. Nous nous engageons activement en faveur de l’égalité professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. À ce titre, tous nos postes leur sont naturellement ouverts. Lors de nos recrutements, nous valorisons chaque facette de votre personnalité : le jus, la pulpe, et même les morceaux.

Alors, même si vous ne cochez pas toutes les cases, si cette offre vous parle, n’hésitez pas à tenter votre chance. On a hâte de découvrir ce que vous pourrez apporter à l’aventure.

Comment postuler ?

Pour postuler et rejoindre l’aventure innocent, cliquez sur le bouton postuler ci-dessous. Si cela ne fonctionne pas, rafraichissez la page, cela règle le problème à tous les coups 😊

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Bonjour,

Chez innocent, nous avons pour mission de faciliter l’accès aux fruits et légumes pour toutes et tous. Depuis nos débuts en 1999 — avec quelques smoothies vendus lors d’un festival de musique — nous avons parcouru un sacré chemin. Aujourd’hui, nous sommes l’un des leaders européens de notre catégorie, avec près de 1 000 collaborateurs et la certification B Corp en poche.

C’est une belle réussite, mais nous ne comptons pas nous arrêter là. Nous sommes convaincus qu’il est possible de faire prospérer une entreprise tout en prenant soin des gens et de la planète. C’est pourquoi nous cherchons sans cesse à progresser, à innover, à faire mieux.

Et c’est précisément là que ce poste entre en jeu. Pour nous accompagner dans cette belle aventure, nous recherchons une personne sympa – on aime aussi les gens compétents - pour rejoindre l’équipe Force de Vente en tant que Chef(fe) de secteur Junior GMS, en stage, sur le secteur Ile-de France Est.

Secteur à pourvoir : 93/77/60, soit Aulnay-sous-Bois / Montreuil / Bagnolet / Chelles / Drancy / Rosny-sous-Bois / Senlis

innocent s’engage et vous fait 5 promesses :

-          une solide formation durant toute la durée de votre stage : coaching régulier et formation ;

-          une expérience de la vente terrain complète, avec une formation aux techniques de vente ;

-          une aventure humaine et entrepreneuriale un peu folle ;

-          le partage de vraies valeurs d’entreprise au quotidien ;

-          un stage fun avec une grande dose de bonne humeur.

On vous promet aussi qu’on ne trichera jamais au Monopoly. En revanche, à la belote…

Vos missions :

En relation quotidienne avec vos clients, votre mission est double :

*vous gérez en autonomie (ou presque) un portefeuille de clients pour y mener les actions suivantes :

-          vous assurez la présence permanente de nos produits, vous référencez les nouveautés ;

-          vous optimisez leur implantation en linéaire pour qu’ils soient bien visibles ;

-          vous négociez et mettez en œuvre les actions promotionnelles.

*vous venez en soutien merchandising de votre manager :

-          vous réimplantez les rayons ;

-          vous montez les mises en avant ;

-          vous faites respecter les accords passés avec nos clients ;

-          vous gérez les stocks de nos produits pour éviter les ruptures.

Et de manière transversale dans le cadre de ces deux missions :

-          vous saisissez localement toutes les opportunités qui contribueront à la croissance de notre activité ;

-          vous remontez les informations importantes sur nos clients & nos concurrents ;

-          vous partagez vos idées/conseils avec vos collègues de la force de vente.

Intégrer innocent comme chef(fe) de secteur junior, c’est apporter sa contribution à une belle aventure entrepreneuriale, un peu folle et qui ne fait que commencer.

C’est intégrer une petite équipe dynamique & engagée qui a le goût du challenge et l’envie de réaliser des objectifs ambitieux. C’est avoir envie d’enrichir votre formation en vivant une expérience professionnelle palpitante au sein d’une petite entreprise pas tout à fait comme les autres.

Profil recherché :

·       Vous êtes à la recherche d’une expérience commerciale terrain responsabilisante en univers GMS;

·       Vous connaissez notre marque, vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de nous aider à grandir ;

·       Vous êtes très autonome et entrepreneur(euse) dans l’âme : vous aimez trouver et emprunter des chemins nouveaux ;

·       Vous êtes volontaire et persévérant(e) ; vous n’avez pas peur du « non » ;

·       Vous êtes commercial(e) dans l’âme et aimez vendre ;

·       Vous êtes très tourné(e) vers les autres, bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe et avez une très bonne aisance relationnelle ;

·       Vous êtes un(e) as du volant ;

·       Vous êtes de celles et ceux pour qui le réveil tôt rime avec bonne humeur et efficacité ;

·       Vous avez une énergie contagieuse et en grande quantité ;

·       Vous êtes sympa et n’hésitez pas à rire même aux blagues les plus nulles.

Informations complémentaires :

Stage à temps plein (pas de contrat en alternance) à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois.

Ce stage nécessite impérativement une localisation géographique en région parisienne, sur secteur.

Formation, accompagnement et coaching assurés.

Chez innocent, nous avons à cœur de faire de notre entreprise un endroit où il fait bon travailler. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que chacun puisse s’épanouir pleinement et construire la carrière qui lui ressemble. Les opportunités ne manquent pas pour explorer de nouveaux horizons ou relever de nouveaux défis. Et oui, les smoothies sont gratuits.

Nous voulons aussi être un lieu accueillant pour toutes et tous, où la diversité est une richesse et l’inclusion une priorité. Nous nous engageons activement en faveur de l’égalité professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. À ce titre, tous nos postes leur sont naturellement ouverts. Lors de nos recrutements, nous valorisons chaque facette de votre personnalité : le jus, la pulpe, et même les morceaux.

Alors, même si vous ne cochez pas toutes les cases, si cette offre vous parle, n’hésitez pas à tenter votre chance. On a hâte de découvrir ce que vous pourrez apporter à l’aventure.

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Pour postuler et rejoindre l’aventure innocent, cliquez sur le bouton postuler ci-dessous. Si cela ne fonctionne pas, rafraichissez la page, cela règle le problème à tous les coups 😊

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Chez innocent, nous avons pour mission de faciliter l’accès aux fruits et légumes pour toutes et tous. Depuis nos débuts en 1999 — avec quelques smoothies vendus lors d’un festival de musique — nous avons parcouru un sacré chemin. Aujourd’hui, nous sommes l’un des leaders européens de notre catégorie, avec près de 1 000 collaborateurs et la certification B Corp en poche.

C’est une belle réussite, mais nous ne comptons pas nous arrêter là. Nous sommes convaincus qu’il est possible de faire prospérer une entreprise tout en prenant soin des gens et de la planète. C’est pourquoi nous cherchons sans cesse à progresser, à innover, à faire mieux.

Et c’est précisément là que ce poste entre en jeu. Pour nous accompagner dans cette belle aventure, nous recherchons une personne sympa – on aime aussi les gens compétents - pour rejoindre l’équipe Force de Vente en tant que Chef(fe) de secteur Junior GMS, en stage, sur le secteur Ile-de France Ouest.

Secteur à pourvoir : 78/92, soit Levallois-Perret / Boulogne-Billancourt / Courbevoie / Issy-les-Moulineaux / Nanterre / Vélizy / Rueil Malmaison / Versailles / Saint-Denis / Aubervilliers / Le Chesnay / Saint Cloud

innocent s’engage et vous fait 5 promesses :

-          une solide formation durant toute la durée de votre stage : coaching régulier et formation ;

-          une expérience de la vente terrain complète, avec une formation aux techniques de vente ;

-          une aventure humaine et entrepreneuriale un peu folle ;

-          le partage de vraies valeurs d’entreprise au quotidien ;

-          un stage fun avec une grande dose de bonne humeur.

On vous promet aussi qu’on ne trichera jamais au Monopoly. En revanche, à la belote…

Vos missions :

En relation quotidienne avec vos clients, votre mission est double :

*vous gérez en autonomie (ou presque) un portefeuille de clients pour y mener les actions suivantes :

-          vous assurez la présence permanente de nos produits, vous référencez les nouveautés ;

-          vous optimisez leur implantation en linéaire pour qu’ils soient bien visibles ;

-          vous négociez et mettez en œuvre les actions promotionnelles.

*vous venez en soutien merchandising de votre manager :

-          vous réimplantez les rayons ;

-          vous montez les mises en avant ;

-          vous faites respecter les accords passés avec nos clients ;

-          vous gérez les stocks de nos produits pour éviter les ruptures.

Et de manière transversale dans le cadre de ces deux missions :

-          vous saisissez localement toutes les opportunités qui contribueront à la croissance de notre activité ;

-          vous remontez les informations importantes sur nos clients & nos concurrents ;

-          vous partagez vos idées/conseils avec vos collègues de la force de vente.

Intégrer innocent comme chef(fe) de secteur junior, c’est apporter sa contribution à une belle aventure entrepreneuriale, un peu folle et qui ne fait que commencer.

C’est intégrer une petite équipe dynamique & engagée qui a le goût du challenge et l’envie de réaliser des objectifs ambitieux. C’est avoir envie d’enrichir votre formation en vivant une expérience professionnelle palpitante au sein d’une petite entreprise pas tout à fait comme les autres.

Profil recherché :

·       Vous êtes à la recherche d’une expérience commerciale terrain responsabilisante en univers GMS ;

·       Vous connaissez notre marque, vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de nous aider à grandir ;

·       Vous êtes très autonome et entrepreneur(euse) dans l’âme : vous aimez trouver et emprunter des chemins nouveaux ;

·       Vous êtes volontaire et persévérant(e) ; vous n’avez pas peur du « non » ;

·       Vous êtes commercial(e) dans l’âme et aimez vendre ;

·       Vous êtes très tourné(e) vers les autres, bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe et avez une très bonne aisance relationnelle ;

·       Vous êtes un(e) as du volant ;

·       Vous êtes de celles et ceux pour qui le réveil tôt rime avec bonne humeur et efficacité ;

·       Vous avez une énergie contagieuse et en grande quantité ;

·       Vous êtes sympa et n’hésitez pas à rire même aux blagues les plus nulles.

Informations complémentaires :

Stage à temps plein (pas de contrat en alternance) à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois.

Ce stage nécessite impérativement une localisation géographique en région parisienne, sur secteur.

Formation, accompagnement et coaching assurés.

Chez innocent, nous avons à cœur de faire de notre entreprise un endroit où il fait bon travailler. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que chacun puisse s’épanouir pleinement et construire la carrière qui lui ressemble. Les opportunités ne manquent pas pour explorer de nouveaux horizons ou relever de nouveaux défis. Et oui, les smoothies sont gratuits.

Nous voulons aussi être un lieu accueillant pour toutes et tous, où la diversité est une richesse et l’inclusion une priorité. Nous nous engageons activement en faveur de l’égalité professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. À ce titre, tous nos postes leur sont naturellement ouverts. Lors de nos recrutements, nous valorisons chaque facette de votre personnalité : le jus, la pulpe, et même les morceaux.

Alors, même si vous ne cochez pas toutes les cases, si cette offre vous parle, n’hésitez pas à tenter votre chance. On a hâte de découvrir ce que vous pourrez apporter à l’aventure.

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Pour postuler et rejoindre l’aventure innocent, cliquez sur le bouton postuler ci-dessous. Si cela ne fonctionne pas, rafraichissez la page, cela règle le problème à tous les coups 😊

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Bonjour,

Chez innocent, nous avons pour mission de faciliter l’accès aux fruits et légumes pour toutes et tous. Depuis nos débuts en 1999 — avec quelques smoothies vendus lors d’un festival de musique — nous avons parcouru un sacré chemin. Aujourd’hui, nous sommes l’un des leaders européens de notre catégorie, avec près de 1 000 collaborateurs et la certification B Corp en poche.

C’est une belle réussite, mais nous ne comptons pas nous arrêter là. Nous sommes convaincus qu’il est possible de faire prospérer une entreprise tout en prenant soin des gens et de la planète. C’est pourquoi nous cherchons sans cesse à progresser, à innover, à faire mieux.

Et c’est précisément là que ce poste entre en jeu. Pour nous accompagner dans cette belle aventure, nous recherchons une personne sympa – on aime aussi les gens compétents - pour rejoindre l’équipe Force de Vente en tant que Chef(fe) de secteur Junior GMS, en stage, sur le secteur Ile-de France Sud.

Secteur à pourvoir : 92/94, soit Créteil / Anthony / Orly / Ivry / Rungis

innocent s’engage et vous fait 5 promesses :

-          une solide formation durant toute la durée de votre stage : coaching régulier et formation ;

-          une expérience de la vente terrain complète, avec une formation aux techniques de vente ;

-          une aventure humaine et entrepreneuriale un peu folle ;

-          le partage de vraies valeurs d’entreprise au quotidien ;

-          un stage fun avec une grande dose de bonne humeur.

On vous promet aussi qu’on ne trichera jamais au Monopoly. En revanche, à la belote…

Vos missions :

En relation quotidienne avec vos clients, votre mission est double :

*vous gérez en autonomie (ou presque) un portefeuille de clients pour y mener les actions suivantes :

-          vous assurez la présence permanente de nos produits, vous référencez les nouveautés ;

-          vous optimisez leur implantation en linéaire pour qu’ils soient bien visibles ;

-          vous négociez et mettez en œuvre les actions promotionnelles.

*vous venez en soutien merchandising de votre manager :

-          vous réimplantez les rayons ;

-          vous montez les mises en avant ;

-          vous faites respecter les accords passés avec nos clients ;

-          vous gérez les stocks de nos produits pour éviter les ruptures.

Et de manière transversale dans le cadre de ces deux missions :

-          vous saisissez localement toutes les opportunités qui contribueront à la croissance de notre activité ;

-          vous remontez les informations importantes sur nos clients & nos concurrents ;

-          vous partagez vos idées/conseils avec vos collègues de la force de vente.

Intégrer innocent comme chef(fe) de secteur junior, c’est apporter sa contribution à une belle aventure entrepreneuriale, un peu folle et qui ne fait que commencer.

C’est intégrer une petite équipe dynamique & engagée qui a le goût du challenge et l’envie de réaliser des objectifs ambitieux. C’est avoir envie d’enrichir votre formation en vivant une expérience professionnelle palpitante au sein d’une petite entreprise pas tout à fait comme les autres.

Profil recherché :

·       Vous êtes à la recherche d’une expérience commerciale terrain responsabilisante en univers GMS ;

·       Vous connaissez notre marque, vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de nous aider à grandir ;

·       Vous êtes très autonome et entrepreneur(euse) dans l’âme : vous aimez trouver et emprunter des chemins nouveaux ;

·       Vous êtes volontaire et persévérant(e) ; vous n’avez pas peur du « non » ;

·       Vous êtes commercial(e) dans l’âme et aimez vendre ;

·       Vous êtes très tourné(e) vers les autres, bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe et avez une très bonne aisance relationnelle ;

·       Vous êtes un(e) as du volant ;

·       Vous êtes de celles et ceux pour qui le réveil tôt rime avec bonne humeur et efficacité ;

·       Vous avez une énergie contagieuse et en grande quantité ;

·       Vous êtes sympa et n’hésitez pas à rire même aux blagues les plus nulles.

Informations complémentaires :

Stage à temps plein (pas de contrat en alternance) à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois.

Ce stage nécessite impérativement une localisation géographique en région parisienne, sur secteur.

Formation, accompagnement et coaching assurés.

Chez innocent, nous avons à cœur de faire de notre entreprise un endroit où il fait bon travailler. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que chacun puisse s’épanouir pleinement et construire la carrière qui lui ressemble. Les opportunités ne manquent pas pour explorer de nouveaux horizons ou relever de nouveaux défis. Et oui, les smoothies sont gratuits.

Nous voulons aussi être un lieu accueillant pour toutes et tous, où la diversité est une richesse et l’inclusion une priorité. Nous nous engageons activement en faveur de l’égalité professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. À ce titre, tous nos postes leur sont naturellement ouverts. Lors de nos recrutements, nous valorisons chaque facette de votre personnalité : le jus, la pulpe, et même les morceaux.

Alors, même si vous ne cochez pas toutes les cases, si cette offre vous parle, n’hésitez pas à tenter votre chance. On a hâte de découvrir ce que vous pourrez apporter à l’aventure.

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Pour postuler et rejoindre l’aventure innocent, cliquez sur le bouton postuler ci-dessous. Si cela ne fonctionne pas, rafraichissez la page, cela règle le problème à tous les coups 😊

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Bonjour,

Chez innocent, nous avons pour mission de faciliter l’accès aux fruits et légumes pour toutes et tous. Depuis nos débuts en 1999 — avec quelques smoothies vendus lors d’un festival de musique — nous avons parcouru un sacré chemin. Aujourd’hui, nous sommes l’un des leaders européens de notre catégorie, avec près de 1 000 collaborateurs et la certification B Corp en poche.

C’est une belle réussite, mais nous ne comptons pas nous arrêter là. Nous sommes convaincus qu’il est possible de faire prospérer une entreprise tout en prenant soin des gens et de la planète. C’est pourquoi nous cherchons sans cesse à progresser, à innover, à faire mieux.

Et c’est précisément là que ce poste entre en jeu. Pour nous accompagner dans cette belle aventure, nous recherchons une personne sympa – on aime aussi les gens compétents - pour rejoindre notre équipe Finance en tant que Comptable Auxiliaire Junior en stage.

Poste à pourvoir :

Vous avez envie de vous épanouir dans les métiers comptables. Vous êtes un croqueur (ou une croqueuse) de chiffres et passionné(e), mais aussi une personne qui a du cœur. Vous aimez travailler en équipe et en coopération avec l’ensemble des acteurs de notre entreprise – les équipes commerciales, marketing et finance. Vous accompagnez ces équipes pour les aider à répondre à de nouveaux challenges et ainsi contribuer au succès d’innocent, une petite entreprise en forte croissance et à grande ambition.

Vos missions :

Intégré(e) à l’équipe FinOps, vos missions s’articuleront autour de plusieurs axes :

-        Suivi client, relance client, envoi d’état de compte ;

-        Suivi des claims ;

-        Saisir des pièces comptables : notes de crédit et de débit, pénalité, Trade A ;

-        Tri du courrier dans le service compta et dispatch ;

-        Envoyer des factures hebdomadaires ;

-        Lettrage des comptes ;

-        Gérer et classer des pièces comptables.

Profil recherché :

-        Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ;

-        Vous savez respecter vos engagements et les délais et avez un véritable souci du suivi de vos actions ;

-        Vous aimez les chiffres et Excel n’a plus de secret pour vous ;

-        Enthousiaste et dynamique, vous avez le goût du travail en équipe et vous savez communiquer vos idées ;

-        Vous êtes autonome, avec un tempérament entrepreneur et pugnace ;

-        Polyvalent(e) et curieux(se), vous aimez prendre des initiatives et être force de proposition ;

-        Vous avez une énergie contagieuse et en grande quantité, tout en sachant garder les pieds sur terre ;

-        Vous êtes (plutôt) sympa et vous n’hésitez pas à rire même aux blagues les plus nulles ;

-        Vous avez une prédisposition pour faire de délicieuses tartes aux fraises.

Informations complémentaires :

Stage à temps plein (pas de contrat en alternance) à partir de début janvier 2026 pour une durée de 6 mois.

Stage au sein de la Halle aux Fruits (Paris 11e).

Chez innocent, nous avons à cœur de faire de notre entreprise un endroit où il fait bon travailler. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que chacun puisse s’épanouir pleinement et construire la carrière qui lui ressemble. Les opportunités ne manquent pas pour explorer de nouveaux horizons ou relever de nouveaux défis. Et oui, les smoothies sont gratuits.

Nous voulons aussi être un lieu accueillant pour toutes et tous, où la diversité est une richesse et l’inclusion une priorité. Nous nous engageons activement en faveur de l’égalité professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. À ce titre, tous nos postes leur sont naturellement ouverts. Lors de nos recrutements, nous valorisons chaque facette de votre personnalité : le jus, la pulpe, et même les morceaux.

Alors, même si vous ne cochez pas toutes les cases, si cette offre vous parle, n’hésitez pas à tenter votre chance. On a hâte de découvrir ce que vous pourrez apporter à l’aventure.

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Pour postuler et rejoindre l’aventure innocent, cliquez sur le bouton postuler ci-dessous. Si cela ne fonctionne pas, rafraichissez la page, cela règle le problème à tous les coups 😊

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Chez innocent, nous avons pour mission de faciliter l’accès aux fruits et légumes pour toutes et tous. Depuis nos débuts en 1999 — avec quelques smoothies vendus lors d’un festival de musique — nous avons parcouru un sacré chemin. Aujourd’hui, nous sommes l’un des leaders européens de notre catégorie, avec près de 1 000 collaborateurs et la certification B Corp en poche.

C’est une belle réussite, mais nous ne comptons pas nous arrêter là. Nous sommes convaincus qu’il est possible de faire prospérer une entreprise tout en prenant soin des gens et de la planète. C’est pourquoi nous cherchons sans cesse à progresser, à innover, à faire mieux.

Et c’est précisément là que ce poste entre en jeu. Pour nous accompagner dans cette belle aventure, nous recherchons une personne sympa – on aime aussi les gens compétents - pour rejoindre notre dream team Marketing et travailler sur nos futures innovations et campagnes d’activation.

Vos missions :

Rattaché(e) à la senior brand manager jus, votre mission, si vous l’acceptez (facile, mais on n’a pas trouvé mieux), sera de proposer et de mettre en œuvre les stratégies marketing des gammes de produits dont vous serez responsable :

-       Définir et hiérarchiser les enjeux de vos gammes via des analyses solides,

-       Définir les bons messages pour les bonnes cibles,

-       Recommander le bon mix et participer au développement des produits en partenariat avec l’équipe marketing centrale,

-       Piloter le développement des produits en partenariat avec l’équipe centrale marketing,

-          Recommander et mettre en œuvre les plans d’activation (media, digital, in-store, expérience, …),

-          Gérer le suivi du budget et la facturation de vos campagnes, en collaboration avec le contrôle de gestion et la comptabilité.

-          Développer les synergies commerciales avec l’équipe commerciale (GMS, hors-domicile, force de vente).

Pour mener à bien votre mission, vous travaillerez en étroite collaboration avec plusieurs équipes :

-          Les équipes France : les équipes créa, digital, études, category management, trade marketing, commerce, etc.,

-          Les équipes marketing du Groupe (en bref, l’équipe marketing au siège européen à Londres) et des différents pays dans lesquels nous vendons nos petites boissons.

Profil recherché :

-          Vous avez déjà une première expérience réussie en tant que de chef de produit, idéalement acquise dans l’univers des produits de grande consommation ;

-          Vous débordez de créativité et avez un esprit d’initiative : vous avez cette étincelle pour proposer des idées et trouver des solutions innovantes ;

-          Vous adorez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle dans un environnement aux interlocuteurs divers et variés ;

-          Vous êtes organisé(e), jonglez facilement entre plusieurs dossiers et vous aimez que vos journées ne se ressemblent pas ;

-          Vous faites preuve de rigueur dans votre travail, êtes méthodique, structuré(e) et avez d’excellentes capacités de synthèse ;

-          Vous êtes persévérant(e) et savez défendre vos projets avec conviction ;

-          Vous parlez couramment l’anglais, indispensable pour communiquer régulièrement avec Londres. #bryanisstillinthekitchen ;

-          Enfin, vous aimez rire des blagues (même les plus nulles) de vos collègues, et adorez leur faire des tartes aux fraises (on accepte aussi les gâteaux au chocolat).

Informations complémentaires :

Type de contrat : CDI

Poste à pourvoir dès que possible

Basé à la Halle aux Fruits, Paris 11^ème

Chez innocent, nous avons à cœur de faire de notre entreprise un endroit où il fait bon travailler. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que chacun puisse s’épanouir pleinement et construire la carrière qui lui ressemble. Les opportunités ne manquent pas pour explorer de nouveaux horizons ou relever de nouveaux défis. Et oui, les smoothies sont gratuits.

Nous voulons aussi être un lieu accueillant pour toutes et tous, où la diversité est une richesse et l’inclusion une priorité. Nous nous engageons activement en faveur de l’égalité professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. À ce titre, tous nos postes leur sont naturellement ouverts. Lors de nos recrutements, nous valorisons chaque facette de votre personnalité : le jus, la pulpe, et même les morceaux.

Alors, même si vous ne cochez pas toutes les cases, si cette offre vous parle, n’hésitez pas à tenter votre chance. On a hâte de découvrir ce que vous pourrez apporter à l’aventure.

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Chez innocent, nous avons pour mission de faciliter l’accès aux fruits et légumes pour toutes et tous. Depuis nos débuts en 1999 — avec quelques smoothies vendus lors d’un festival de musique — nous avons parcouru un sacré chemin. Aujourd’hui, nous sommes l’un des leaders européens de notre catégorie, avec près de 1 000 collaborateurs et la certification B Corp en poche.

C’est une belle réussite, mais nous ne comptons pas nous arrêter là. Nous sommes convaincus qu’il est possible de faire prospérer une entreprise tout en prenant soin des gens et de la planète. C’est pourquoi nous cherchons sans cesse à progresser, à innover, à faire mieux.

Et c’est précisément là que ce poste entre en jeu. Pour nous accompagner dans cette belle aventure, nous recherchons une personne sympa – on aime aussi les gens compétents - pour rejoindre notre équipe Office & Culture en tant qu’Office & Culture Manager.

Poste à pourvoir :

Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, votre mission, si vous l’acceptez est de nous aider à créer le meilleur environnement de travail au monde (oui, oui, il faut voir grand) :

-        Garantir un environnement de travail sûr, agréable et propice au bien-être, en veillant à la sécurité des lieux, au confort des espaces et à ce que les collaborateurs et collaboratrices disposent de toutes les ressources nécessaires.

-        Être en charge d’incarner et de faire rayonner la culture Innocent, en insufflant ses valeurs dans chaque aspect de notre environnement de travail et en créant des événements qui reflètent notre identité et renforcent notre esprit collectif.

Chez nous, chaque journée est différente, et c’est ce qui rend ce rôle si unique. Vous serez la personne qui veille à ce que nos bureaux soient un endroit où il fait bon vivre et travailler.

Concrètement, vous aurez pour mission de :

- Prendre soin de nos espaces : entretien, sécurité, petits travaux, déco… pour que la Halle aux Fruits reste le bureau le plus agréable sur Terre ;

- Veiller au bien-être des équipes : sécurité physique et psychologique, parce qu’on veut que chacun se sente bien ici ;

- Créer des moments et un environnement où chacun(e) se sent à sa place, en intégrant naturellement inclusion et diversité dans chaque initiative ;

- Accueillir les collaborateurs & visiteurs : ouvrir les bureaux le matin et préparer un environnement chaleureux pour l’arrivée des équipes et de nos visiteurs ;

- Gérer notre flotte auto : pour que notre force de vente roule dans les meilleures conditions ;

- Gérer les courriers entrants et sortants (oui, le papier existe encore) ;

- Suivre les budgets et factures liés à l’office et à la culture, avec rigueur, aux petits oignons ;

- Être le lien avec l’équipe IT : notamment en aidant nos nouveaux arrivants et en faisant le pont avec l’équipe support IT ;

- Organiser les arrivées : mettre sur pieds les programmes d’intégration pour que chaque nouveau talent se sente attendu et bienvenu ;

- Créer des moments qui comptent : petits-déjeuners, lunch & learn, événements d’équipe, ou encore bien sûr… notre légendaire fête de fin d’année ;

- Ici, on aime faire les choses bien pour nos équipes… et pour la planète. C’est notre façon de travailler, tout simplement. Et vous aussi, vous avez cette fibre : vous savez intégrer la RSE dans chaque détail, du choix des produits pour un petit-déjeuner à la sélection des prestataires pour nos événements et notre déco ;

- Écouter, toujours : parce que les besoins des équipes sont au cœur de votre rôle.

Profil recherché :

-        Vous possédez déjà une première expérience réussie en tant que qu’office & culture manager ;

-        Vous êtes bienveillant(e), avec un vrai sens du service, et vous adorez travailler en équipe ;

-        Vous savez piloter des projets et jongler avec les budgets, les chiffres et les priorités (parc auto, téléphonie, fournitures, événements… vous gérez tout ça comme un chef) ;

-        Vous êtes un(e) as d’Excel et vos fichiers de suivi sont impeccables ;

-        Vous avez l’œil pour choisir les bons partenaires : évaluer, négocier, trouver le meilleur rapport qualité/prix, c’est votre truc ;

-        Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous anticipez comme personne ;

-        Vous êtes polyvalent(e) et vous savez prioriser quand tout arrive en même temps (et vous  gardez le sourire) ;  

-        Vous êtes à l’aise pour communiquer, que ce soit à l’oral ou à l’écrit, avec tous tes interlocuteurs ;

-        Vous êtes dynamique, investi(e) et vous n’hésitez pas à prendre des initiatives ;

-        L’informatique, les nouvelles technologies, co-pilote? Même pas peur. Vous aimez l’innovation ;

-        Votre anglais est au top (équivalent niveau C1), parce qu’on aime papoter avec nos collègues d’Angleterre ;

-        Vous êtes sympa : vous riez même aux blagues les plus nulles (on en a quelques-unes…) ;

-        Bonus : vous avez des talents de pâtissier(ère) et vous partagez vos créations (on ne dit jamais non à un gâteau).

Informations complémentaires :

Type de contrat : CDI

Poste à pourvoir dès que possible

Basé à la Halle aux Fruits, Paris 11ème

Chez innocent, nous avons à cœur de faire de notre entreprise un endroit où il fait bon travailler. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que chacun puisse s’épanouir pleinement et construire la carrière qui lui ressemble. Les opportunités ne manquent pas pour explorer de nouveaux horizons ou relever de nouveaux défis. Et oui, les smoothies sont gratuits.

Nous voulons aussi être un lieu accueillant pour toutes et tous, où la diversité est une richesse et l’inclusion une priorité. Nous nous engageons activement en faveur de l’égalité professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. À ce titre, tous nos postes leur sont naturellement ouverts. Lors de nos recrutements, nous valorisons chaque facette de votre personnalité : le jus, la pulpe, et même les morceaux.

Alors, même si vous ne cochez pas toutes les cases, si cette offre vous parle, n’hésitez pas à tenter votre chance. On a hâte de découvrir ce que vous pourrez apporter à l’aventure.

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