nos offres d'emploi

Bonjour,

Nous sommes innocent. Nous faisons des petites boissons mais nous avons de grands rêves. Nous voulons aider les gens à vivre mieux et le plus longtemps possible, soutenir les communautés qui ont besoin de nous, et laisser les choses dans un meilleur état pour notre planète.

Pour nous rejoindre dans cette belle aventure et nous accompagner sur nos projets, nous recherchons un(e) Talent Specialist en CDD, sur un périmètre européen (France, Pays-Bas, Belgique, Italie, Espagne & Portugal). Nous sommes donc à la recherche d’une personne impliquée et curieuse – on aime aussi les gens compétents – qui rejoindra notre équipe People & Culture et travaillera également en étroite collaboration avec toutes les autres équipes.

Vos missions :

Votre principale mission (si vous l’acceptez) consistera à trouver les meilleures personnes pour rejoindre notre belle aventure, ainsi que de mettre un place notre nouvel outil ATS dans l’ensemble du périmètre.

Rattaché(e) au People Lead, vous aurez pour missions de :

· Recueil des besoins : Collecter les besoins et définir les profils recherchés auprès des managers ;

· Rédaction et diffusion des offres : Rédiger des annonces attractives et les publier sur les canaux adaptés (jobboards, etc.) ;

· Sourcing des candidats : Etudier les candidatures reçues et identifier les talents ;

· Gestion du processus de sélection : Trier les candidatures, mener les préqualifications téléphoniques & les entretiens physiques, et organiser les business cases & les entretiens managériaux ;

· Suivi des candidatures : Suivre les avancées des candidats tout au long des processus de recrutement en leur garantissant une expérience candidats positive ; Faire le suivi des processus de recrutement auprès de nos différents managers ;

· Reporting et amélioration continue : Suivre, analyser et communiquer les indicateurs de performance (KPIs relatifs aux recrutements), et proposer en corrélation des actions d’optimisation des processus ;

· Relations écoles & universités : Construire & animer un agenda de relations écoles (forums, interventions, partenariats) et développer des liens durables avec les établissements d’enseignement supérieur pour renforcer la marque employeur et attirer les jeunes talents ;

· Pilotage du projet de changement d’ATS : Conduire le projet de migration vers un nouvel outil de gestion des candidatures (ATS), en collaboration avec les équipes Groupe et les parties prenantes internes & externes, dans le but d’uniformiser et d’optimiser nos processus de recrutement ;

· Veille RH : Se tenir informé·e des tendances du marché de l’emploi et des bonnes pratiques en matière de recrutement.

Intégrer innocent comme Talent Specialist, c’est apporter sa contribution à une belle aventure entrepreneuriale dotée d’un grain de folie. C’est aussi intégrer une équipe dynamique et engagée, qui a envie d’atteindre ensemble des objectifs ambitieux. C’est surtout souhaiter vivre une expérience professionnelle palpitante au sein d’une entreprise pas tout à fait comme les autres.

Profil recherché :

· Vous bénéficiez déjà d’une première expérience réussie en recrutement, acquise en cabinet ou en entreprise ;

· Vous avez une prédisposition pour évaluer rapidement et efficacement les compétences des candidats potentiels ; autrement dit, vous êtes le(la) Sherlock Holmes du recrutement ;

· Vous êtes un(e) as de l’organisation et savez gérer plusieurs projets en même temps ;

· Vous adorez le travail en équipe, vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, pour votre bienveillance et pour vos qualités de collaboration avec des interlocuteurs variés ;

· Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux(euse) et vous disposez de qualités d’organisation et d’anticipation ;

· Vous êtes souriant(e), reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle avec vos différents interlocuteurs ;

· Vous êtes dynamique et investi(e) ; vous savez faire preuve d’initiatives ;

· Vous parlez couramment l’anglais (essentiel en raison de très régulières interactions avec le Groupe, notre siège anglais) #bryanisstillinthekitchen ;

· Vous êtes sympa et n’hésitez pas à rire même aux blagues les plus nulles. Vous adorez cuisiner et apporter vos meilleurs gâteaux au bureau : cheese-cakes, tartes aux fruits, moelleux au chocolat. On aime tout, surtout quand c’est bon !*

Informations complémentaires :

Type de contrat : CDD de 4 à 6 mois

Poste à pourvoir dès que possible

Basé à la Halle aux Fruits, Paris 11ème, au siège d’innocent France (proche métro L3 Saint Maur)

Comment postuler ?

Pour postuler et rejoindre l’aventure innocent, cliquez sur le bouton postuler ci-dessous. Si cela ne fonctionne pas, rafraichissez la page, cela règle le problème à tous les coups 😊

POSTULER

innocent cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Petites boissons, grands rêves

*Cette liste non exhaustive est le fruit de notre imagination, soyez rassuré(e), on ne vous demandera jamais tout cela. On voulait juste s’assurer que vous liriez l’annonce jusqu’au bout

Bonjour,

Nous sommes innocent. Nous faisons des petites boissons et nous avons de grands rêves. Nous voulons aider les gens à vivre mieux et le plus longtemps possible, soutenir les communautés qui ont besoin de nous, et laisser les choses dans un meilleur état pour notre planète.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) attaché(e) commercial(e) en CDI sur le secteur nantais. Nous recherchons une personne sympa et motivée (on aime aussi les gens compétents).

Secteur à pourvoir : Nantes / Cholet / Saint Nazaire / Pornic / Chateaubriant / Segre / Le Mans / Angers

Poste à pourvoir :

Rattaché(e) à l’un de nos chefs de secteur confirmés, votre mission est de développer nos ventes dans les supermarchés & magasins de proximité de votre secteur ainsi que de venir en soutien à votre manager sur son parc d’hypermarchés.

En relation quotidienne avec les responsables de magasin, vous travaillez du lundi au vendredi et votre mission est double :

1/ vous venez en soutien merchandising du chef de secteur dans la gestion de ses hypermarchés (plusieurs matins par semaine) :

- vous réimplantez les rayons ;

- vous montez les mises en avant ;

- vous faites respecter les accords passés avec nos clients ;

- vous gérez les stocks de nos produits pour éviter les ruptures.

2/ vous gérez en autonomie un parc de supermarchés & magasins de proximité pour y mener les actions suivantes :

- vous assurez la présence permanente de nos produits, vous référencez les nouveautés ;

- vous optimisez leur implantation en linéaire pour qu’ils soient bien visibles ;

- vous négociez et mettez en œuvre les actions promotionnelles.

Et de manière transversale dans le cadre de ces deux missions :

- vous saisissez localement toutes les opportunités qui contribueront à la croissance de notre activité ;

- vous remontez les informations importantes sur nos clients & nos concurrents ;

- vous partagez vos idées/conseils avec vos collègues de la force de vente.

Intégrer innocent comme attaché(e) commercial(e), c’est apporter sa contribution à une belle aventure entrepreneuriale, un peu folle et qui ne fait que commencer. C’est intégrer une petite équipe dynamique & engagée qui a le goût du challenge et l’envie de réaliser des objectifs ambitieux. C’est avoir envie d’enrichir votre parcours en vivant une expérience professionnelle palpitante au sein d’une entreprise pas tout à fait comme les autres.

Profil recherché :

· Vous êtes à la recherche d’une expérience commerciale terrain responsabilisante ;

· Une première expérience commerciale, idéalement au sein de la grande distribution alimentaire (promoteur des ventes ; chef de rayon ; assistant chef de rayon ; employé libre-service) est un vrai plus ;

· Vous connaissez notre marque, vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de nous aider à grandir ;

· Vous êtes très autonome et entrepreneur(euse) dans l’âme : vous aimez trouver et emprunter des chemins nouveaux ;

· Vous êtes volontaire et persévérant(e) ;

· Vous êtes très tourné(e) vers les autres et bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe et avez une très bonne aisance relationnelle ;

· Vous avez une énergie contagieuse et en grande quantité ;

· Vous êtes sympa et n’hésitez pas à rire même aux blagues les plus nulles ;

· Vous êtes un(e) as du volant et avez votre permis de conduire ;

· Vous n’avez pas de problème pour vous lever de bonne heure le matin pour partir au travail ;

· Vous avez un don pour confectionner les gâteaux au chocolat ou les tartes aux fraises.

Informations complémentaires :

Type de contrat : CDI

Poste à pourvoir dès que possible

Poste nécessitant impérativement une localisation sur la région nantaise (petit chanceux)

Formation, accompagnement et coaching assurés.

Forfait repas

Véhicule de fonction

Comment postuler ?

Pour postuler et rejoindre l’aventure innocent, cliquez sur le bouton postuler ci-dessous. Si cela ne fonctionne pas, rafraichissez la page, cela règle le problème à tous les coups 😊

POSTULER

innocent cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

petites boissons, grands rêves

Bonjour,

Nous sommes innocent. Nous faisons des petites boissons mais nous avons de grands rêves. Nous voulons aider les gens à vivre mieux et le plus longtemps possible, soutenir les communautés qui ont besoin de nous, et laisser les choses dans un meilleur état pour notre planète.

Aujourd’hui, pour accompagner notre croissance européenne, nous recherchons un(e) Finance Analyst Marketing & Overheads sympa & motivé(e) – on aime aussi les gens compétents – pour rejoindre notre équipe Finance.

Descriptif du poste :

Vous êtes un croqueur (ou une croqueuse) de chiffres passionné(e) mais aussi une personne qui a du cœur. La précision est votre style de vie et les principes financiers sont devenus une seconde nature. Vous aimez travailler en équipe et en coopération avec l’ensemble des acteurs de notre entreprise – les équipes commerciales, marketing et finance. Vous accompagnez ces équipes pour améliorer l’utilisation des données, les contrôles internes, participer aux décisions et ainsi contribuer au succès d’innocent, une entreprise en forte croissance et à grande ambition.

Vos missions :

Intégré(e) à l’équipe contrôle de gestion, vos responsabilités s’articuleront autour de plusieurs axes :

- Suivi et analyse des investissements marketing au sein de la région ;

- Suivi et analyse des frais généraux (overheads) au sein de la région ;

- Participation à la clôture et au reporting mensuels à destination de notre société-mère (basée à Londres) ;

- Préparation des exercices prévisionnels (budget et forecast) en coordinations avec les différentes équipes ;

- Consolidation des budgets pour les Team Leaders et identification des risques et opportunités vs Budget ;

- Accompagnement des équipes opérationnelles à l’élaboration des business cases de nos innovations.

Intégrer innocent comme Finance Analyst, c’est apporter sa contribution à une belle aventure entrepreneuriale dotée d’un grain de folie. C’est aussi intégrer une équipe dynamique et engagée, qui a envie d’atteindre ensemble des objectifs ambitieux. C’est surtout souhaiter vivre une expérience professionnelle palpitante au sein d’une entreprise pas tout à fait comme les autres.

Profil recherché :

- Vous possédez une première expérience longue réussie en Contrôle de Gestion opérationnel où vous avez appris les bases du métier ;

- Vous nourrissez un véritable intérêt pour le secteur agroalimentaire et les sociétés innovantes ;

- Vous parlez couramment français et anglais #Brianisinthekitchen ;

- Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’analyse et de synthèse ;

- Vous savez respecter vos engagements et les délais et avez un véritable souci du suivi de vos actions ;

- Vous faites preuve d’un esprit analytique et vous savez chercher l’information ;

- Vous aimez les chiffres et Excel n’a plus de secret pour vous ;

- Enthousiaste et dynamique, vous avez le goût du travail en équipe et vous savez communiquer vos idées ;

- Vous êtes très autonome, avec un tempérament entrepreneur et pugnace ;

- Polyvalent(e) et curieux(se), vous aimez prendre des initiatives et être force de proposition ;

- Vous êtes pragmatique et gardez les pieds sur terre ;

- Vous êtes (plutôt) sympa et vous n’hésitez pas à rire même aux blagues les plus nulles ;

- Vous avez une prédisposition pour faire de très bons tiramisus.

Informations complémentaires :

Type de contrat : CDI

Poste à pourvoir à partir de novembre 2025

Basé à la Halle aux Fruits, Paris 11ème

Comment postuler ?

Pour postuler et rejoindre l’aventure innocent, cliquez sur le bouton postuler ci-dessous. Si cela ne fonctionne pas, rafraichissez la page, cela règle le problème à tous les coups 😊

POSTULER

innocent cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

petites boissons, grands rêves

Bonjour,

Nous sommes innocent. Nous faisons des petites boissons et nous avons de grands rêves. Nous voulons aider les gens à vivre mieux et le plus longtemps possible, soutenir les communautés qui ont besoin de nous, et laisser les choses dans un meilleur état pour notre planète.

Aujourd’hui, pour accompagner notre croissance européenne, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’études & insights stratégiques sympa & motivé(e) – on aime aussi les gens compétents – pour rejoindre notre équipe Marketing.

Vos missions :

Sous la responsabilité du Consumer & Market Insights Lead, vous rejoignez notre équipe Consumer & Market Insights dont la mission est de mettre le consommateur et le shopper au cœur de nos décisions (voyez comme on les aime).

Vos missions seront les suivantes :

- Collaborer étroitement avec l’équipe Consumer & Market Insights basée à Londres, en veillant au respect des délais pour l’envoi des éléments propres au cluster France afin d’alimenter les études menées au niveau du Groupe (ex : études de concepts produits, etc.), tout en représentant activement les besoins et priorités locales pour garantir que ces études répondent aux objectifs du marché français.

- Collaborer étroitement avec les équipes marketing et commerciale pour concevoir et mener des études, puis intégrer les insights dans les plans stratégiques à court, moyen et long terme, pour le segment des jus et le marché français, en tenant compte des perspectives du consommateur, du shopper, du paysage commercial et du contexte local.

- Analyser des données complexes et assurer le suivi continu des KPIs de marque, afin d’en extraire des recommandations stratégiques claires et convaincantes, et de les transformer en une vision globale intégrée aux plans d’action des équipes Brand.

- Exploiter les outils, les données existantes et les sources variées d’insights (webinars, newsletters, conférences, etc.), ainsi que concevoir des études ad hoc, pour répondre aux besoins spécifiques des équipes marketing et commerciale, nourrir leurs réflexions stratégiques et transformer les insights en plans d’action opérationnels pertinents.

- Piloter le budget dédié aux études pour le cluster France et le segment des Jus, en assurant une allocation optimale des ressources en fonction des priorités business.

- Adopter une vision régionale de l’Insights en développant des synergies entre les pays et en partageant activement avec vos homologues des autres régions pour nourrir les réflexions mutuelles, tout en renforçant les relations transverses au sein du segment Jus et du cluster France.

- Garantir la fiabilité et la justesse des données utilisées, en étant le point de contact privilégié des principaux fournisseurs et agences (Kantar, Nielsen, etc.), tout en développant un réseau d’agences de confiance pour soutenir les analyses et les prises de décision.

Profil recherché :

· Vous justifiez d’une première expérience réussie en marketing et avec les panels distributeurs (IRI/Kantar) et/ou shoppers (Nielsen/Kantar) ;

· Vous êtes passionné(e) par les études consommateurs et possédez une excellente compréhension des dynamiques du secteur FMCG en France, incluant les tendances du marché, le comportement des consommateurs, les canaux de distribution et le paysage concurrentiel ;

· Vous aimez travailler avec de grandes quantités de données pour identifier des tendances, corrélations et analyses et possédez une bonne maîtrise des outils et méthodologies de recherche qualitative et quantitative ;

· Vous parlez l’anglais parfaitement, #Brianisinthekitchen ;

· Vous êtes une star du management de projet : les retroplanning n’ont aucun secret pour vous et vous excellez à mener plusieurs projets en même temps ;

· Vous accordez une importance particulière à ce que tout soit organisé de façon rigoureuse et méthodique, et êtes doté(e) d’excellentes qualités d’analyse et de synthèse ;

· Vous savez jongler avec une multiplicité de projets simultanés et gérer la complexité, le tout sans être trop stressé(e) ;

· Vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à coordonner, à créer du lien et à collaborer avec des interlocuteurs variés ;

· Vous êtes dynamique et investi(e), vous savez faire preuve d’initiatives ;

· Excel est votre ami et vous savez suivre un budget au centime près ;

· Vous savez nous faire rêver par vos tartes aux fraises (on accepte aussi les gâteaux au chocolat) ;

· Enfin – ça va sans dire – vous savez évidemment rire même des blagues les plus nulles.

Informations complémentaires :

Type de contrat : CDD de 5 mois

Poste à pourvoir à partir de décembre 2025

Basé à la Halle aux Fruits, Paris 11ème, au siège d’innocent France (proche métro L3 Saint Maur)

Comment postuler ?

Pour postuler et rejoindre l’aventure innocent, cliquez sur le bouton postuler ci-dessous. Si cela ne fonctionne pas, rafraichissez la page, cela règle le problème à tous les coups 😊

POSTULER

innocent cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

petites boissons, grands rêves

Bonjour,

Chez innocent, nous avons pour mission de faciliter l’accès aux fruits et légumes pour toutes et tous. Depuis nos débuts en 1999 — avec quelques smoothies vendus lors d’un festival de musique — nous avons parcouru un sacré chemin. Aujourd’hui, nous sommes l’un des leaders européens de notre catégorie, avec près de 1 000 collaborateurs et la certification B Corp en poche.

C’est une belle réussite, mais nous ne comptons pas nous arrêter là. Nous sommes convaincus qu’il est possible de faire prospérer une entreprise tout en prenant soin des gens et de la planète. C’est pourquoi nous cherchons sans cesse à progresser, à innover, à faire mieux.

Et c’est précisément là que ce poste entre en jeu. Pour nous accompagner dans cette belle aventure, nous recherchons un(e) Assistant(e) Demand & Supply planning sympa et motivé(e) – on aime aussi les gens compétents - pour rejoindre la Dream Team Supply Chain France.

Vos missions :

Intégré(e) au sein de l’équipe Supply Chain, vos missions (si vous les acceptez) s’articuleront autour de deux axes principaux :

- S’assurer de la bonne disponibilité des produits afin de garantir le meilleur taux de service à nos clients,

- Analyser et partager les KPIs clés pour notre supply chain (taux de service, couverture de stock, waste, ruptures, forecast accuracy).

Ci-dessous des exemples de vos futures responsabilités :

- Suivi des niveaux de stock au sein de notre entrepôt, alerter les équipes de planification en cas de risque de rupture afin de garantir un taux de couverture optimal ;

- Suivi et partage des ruptures avec les équipes logistique, commerciale et marketing ;

- Suivi et partage des niveaux de waste, en chercher les raisons et partager les alertes nécessaires avec les équipes S&OP ;

- Suivi des écarts de prévisions de vente, recherche des causes et partage avec les équipes de planification ;

- Ajustement des prévisions de ventes court terme afin d’ajuster les couvertures de stock ;

- Identification des axes de développement et/ou d'optimisation de nos process actuels.

Profil recherché :

- Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie ou d’une formation en supply chain (prévision des ventes, suivi des stocks, approvisionnement, distribution…) ;

- Vous aimez les chiffres et Excel n’a pas de secret pour vous ;

- Vous vous êtes déjà lié(e) d’amitié (ou d’amour) avec un ERP ;

- La maitrise d’un outil BI, type Power Bi est un plus ;

- Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et gestion du stress

- Enthousiaste et dynamique, vous avez le goût du travail en équipe et êtes à l’aise pour communiquer vos idées ;

- Polyvalent(e) et curieux(se), vous aimez prendre des initiatives et être force de proposition ; Vous avez un bon niveau d’Anglais tant à l’écrit qu’à l’oral ;

- Vous avez une énergie contagieuse et en grande quantité, tout en sachant garder les pieds sur terre ;

- Vous êtes (plutôt) sympa et vous n’hésitez pas à rire même aux blagues les plus nulles ;

- Vous avez une prédisposition pour faire de délicieux cookies 3 chocolats.

Informations complémentaires :

Stage à temps plein (pas de contrat en alternance) à partir de début janvier 2026 pour une durée de 6 mois.

Basé dans nos locaux à la Halle aux Fruits, Paris 11ème, au siège d’innocent France (proche métro L3 Saint Maur).

Chez innocent, nous avons à cœur de faire de notre entreprise un endroit où il fait bon travailler. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que chacun puisse s’épanouir pleinement et construire la carrière qui lui ressemble. Les opportunités ne manquent pas pour explorer de nouveaux horizons ou relever de nouveaux défis. Et oui, les smoothies sont gratuits.

Nous voulons aussi être un lieu accueillant pour toutes et tous, où la diversité est une richesse et l’inclusion une priorité. Nous nous engageons activement en faveur de l’égalité professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. À ce titre, tous nos postes leur sont naturellement ouverts. Lors de nos recrutements, nous valorisons chaque facette de votre personnalité : le jus, la pulpe, et même les morceaux.

Alors, même si vous ne cochez pas toutes les cases, si cette offre vous parle, n’hésitez pas à tenter votre chance. On a hâte de découvrir ce que vous pourrez apporter à l’aventure.

Comment postuler ?

Pour postuler et rejoindre l’aventure innocent, cliquez sur le bouton postuler ci-dessous. Si cela ne fonctionne pas, rafraichissez la page, cela règle le problème à tous les coups 😊

POSTULER

innocent cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

petites boissons, grands rêves

Bonjour,

Nous sommes innocent. Nous faisons des petites boissons et nous avons de grands rêves. Nous voulons aider les gens à vivre mieux et le plus longtemps possible, soutenir les communautés qui ont besoin de nous, et laisser les choses dans un meilleur état pour notre planète.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) chef(fe) de secteur GMS en CDI sur le secteur orléanais. Nous recherchons une personne sympa et motivée (on aime aussi les gens compétents).

Secteur à pourvoir : Orléans / Blois / Chartres / Nevers / Rambouillet / Montargis / Romorantin Lanthenay

Poste à pourvoir :

Rattaché(e) au chef des ventes régional, votre mission est de développer notre courant d’affaires dans les supermarchés & hypermarchés de votre secteur. En relation quotidienne avec les responsables de magasin et chefs de rayon, vous menez les actions suivantes :

· assurer la présence permanente de nos smoothies et de nos jus dans les magasins que vous suivez ;

· référencer les nouveautés ;

· optimiser l’implantation de nos produits en linéaire ;

· négocier et mettre en œuvre les actions promotionnelles.

Et de manière transversale :

· vous saisissez localement toutes les opportunités qui contribueront à la croissance de notre activité ;

· vous remontez les informations importantes sur nos clients & nos concurrents ;

· vous partagez vos idées/conseils avec vos collègues de la force de vente.

Intégrer innocent c’est apporter sa contribution à une aventure entrepreneuriale sympa et un peu folle. C’est intégrer une équipe dynamique & engagée qui a le goût du challenge et l’envie de réaliser des objectifs ambitieux. C’est avoir envie de vivre une expérience professionnelle palpitante au sein une entreprise pas tout à fait comme les autres.

Nous projetons ce poste comme un joli tremplin pour faire connaître vos qualités, et évoluer au sein de notre équipe à la Halle aux Fruits ou dans les autres pays du groupe.

Profil recherché :

- Vous disposez d’une première expérience réussie en tant que chef(fe) de secteur dans l’agroalimentaire ou finissez un cursus de formation en commerce ;

- Notre marque n’a aucun secret pour vous, vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de nous aider à grandir ;

- Vous avez autant d’énergie à revendre que nos smoothies ;

- Vous avez la fibre commerciale depuis la naissance et vous négociez partout, tout le temps ;

- Volontaire et persévérant(e), vous ne lâchez jamais rien même pendant une partie de belote ;

- Entrepreneur (ou entrepreneuse), vous aimez emprunter des chemins nouveaux ;

- Bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe ;

- Vous avez de l’ambition, vous voulez réussir et progresser, vous recherchez les responsabilités ;

- Vous êtes sympa et n’hésitez pas à rire même aux blagues les plus nulles ;

- Vous avez un don pour confectionner les gâteaux au chocolat ou les tartes aux fraises.

Un bon niveau d’anglais serait un plus, notre structure étant internationale.

Informations complémentaires :

Type de contrat : CDI

Poste à pourvoir dès que possible

Localisation sur secteur souhaitée : Orléans & ses alentours

Forfait repas, téléphone, ordinateur et voiture

+ autant de jus & smoothies que vous pourrez boire

Comment postuler ?

Pour postuler et rejoindre l’aventure innocent, cliquez sur le bouton postuler ci-dessous. Si cela ne fonctionne pas, rafraichissez la page, cela règle le problème à tous les coups 😊

POSTULER

innocent cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

petites boissons, grands rêves

Bonjour,

Nous sommes innocent. Nous faisons des petites boissons et nous avons de grands rêves. Nous voulons aider les gens à vivre mieux et le plus longtemps possible, soutenir les communautés qui ont besoin de nous, et laisser les choses dans un meilleur état pour notre planète.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) chef(fe) de secteur GMS en CDI sur le secteur dijonnais. Nous recherchons une personne sympa et motivée (on aime aussi les gens compétents).

Secteur à pourvoir : Besançon / Dijon / Montbéliard / Beaune / Dole / Lons le Saunier / Lure / Luxeuil les Bains / Pontarlier / Vesoul

Poste à pourvoir :

Rattaché(e) au chef des ventes régional, votre mission est de développer notre courant d’affaires dans les supermarchés & hypermarchés de votre secteur. En relation quotidienne avec les responsables de magasin et chefs de rayon, vous menez les actions suivantes :

· assurer la présence permanente de nos smoothies et de nos jus dans les magasins que vous suivez ;

· référencer les nouveautés ;

· optimiser l’implantation de nos produits en linéaire ;

· négocier et mettre en œuvre les actions promotionnelles.

Et de manière transversale :

· vous saisissez localement toutes les opportunités qui contribueront à la croissance de notre activité ;

· vous remontez les informations importantes sur nos clients & nos concurrents ;

· vous partagez vos idées/conseils avec vos collègues de la force de vente.

Intégrer innocent c’est apporter sa contribution à une aventure entrepreneuriale sympa et un peu folle. C’est intégrer une équipe dynamique & engagée qui a le goût du challenge et l’envie de réaliser des objectifs ambitieux. C’est avoir envie de vivre une expérience professionnelle palpitante au sein une entreprise pas tout à fait comme les autres.

Nous projetons ce poste comme un joli tremplin pour faire connaître vos qualités, et évoluer au sein de notre équipe à la Halle aux Fruits ou dans les autres pays du groupe.

Profil recherché :

- Vous disposez d’une première expérience réussie en tant que chef(fe) de secteur dans l’agroalimentaire ou finissez un cursus de formation en commerce ;

- Notre marque n’a aucun secret pour vous, vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de nous aider à grandir ;

- Vous avez autant d’énergie à revendre que nos smoothies ;

- Vous avez la fibre commerciale depuis la naissance et vous négociez partout, tout le temps ;

- Volontaire et persévérant(e), vous ne lâchez jamais rien même pendant une partie de belote ;

- Entrepreneur (ou entrepreneuse), vous aimez emprunter des chemins nouveaux ;

- Bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe ;

- Vous avez de l’ambition, vous voulez réussir et progresser, vous recherchez les responsabilités ;

- Vous êtes sympa et n’hésitez pas à rire même aux blagues les plus nulles ;

- Vous avez un don pour confectionner les gâteaux au chocolat ou les tartes aux fraises.

Un bon niveau d’anglais serait un plus, notre structure étant internationale.

Informations complémentaires :

Type de contrat : CDI

Poste à pourvoir dès que possible

Localisation sur secteur souhaitée : Dijon & ses alentours

Forfait repas, téléphone, ordinateur et voiture

+ autant de jus & smoothies que vous pourrez boire

Comment postuler ?

Pour postuler et rejoindre l’aventure innocent, cliquez sur le bouton postuler ci-dessous. Si cela ne fonctionne pas, rafraichissez la page, cela règle le problème à tous les coups 😊

POSTULER

innocent cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

petites boissons, grands rêves

Bonjour,

Chez innocent, nous avons pour mission de faciliter l’accès aux fruits et légumes pour toutes et tous. Depuis nos débuts en 1999 — avec quelques smoothies vendus lors d’un festival de musique — nous avons parcouru un sacré chemin. Aujourd’hui, nous sommes l’un des leaders européens de notre catégorie, avec près de 1 000 collaborateurs et la certification B Corp en poche.

C’est une belle réussite, mais nous ne comptons pas nous arrêter là. Nous sommes convaincus qu’il est possible de faire prospérer une entreprise tout en prenant soin des gens et de la planète. C’est pourquoi nous cherchons sans cesse à progresser, à innover, à faire mieux.

Et c’est précisément là que ce poste entre en jeu. Pour nous accompagner dans cette belle aventure, nous recherchons une personne sympa – on aime aussi les gens compétents - pour rejoindre notre dream team Marketing en tant qu’Assistant(e) Brand Manager en stage.

Poste à pourvoir :

Rattaché(e) à l’une de nos Senior Brand Managers, votre mission, si vous l’acceptez (facile…mais on n’a pas trouvé mieux), sera de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de nos gammes, à travers plusieurs missions :

- Analyser les performances de nos produits et comprendre les dynamiques du marché via les panels Nielsen et Kantar pour faire des recommandations afin d’améliorer nos plans ;

- Gestion opérationnelle des activations de la marque (l'année dernière par exemple, on a lancé la campagne "On mérite tous une médaille" pour les Jeux Olympiques, ou encore "Petit bonnet bonne action" pour soutenir les personnes âgées isolées) et des campagnes in-store (Mediaperformance notamment) ;

- Participer au lancement et au suivi spécifique des innovations (développement R&D, développement artworks) en collaboration avec le Groupe ;

- Participer à la coordination des actions Trade avec l’équipe en local : animations, supports magasins (PLV), support de vente (argu), etc. ;

- Gestion budgétaire.

Pour mener à bien votre mission, vous ne serez pas tout(e) seul(e) :

- Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes communication, category management, trade marketing et commerciales ;

- Vous serez également amené(e) à travailler avec le Groupe (en bref, l’équipe marketing au Siège européen à Londres) et avec les différents pays dans lesquels nous vendons nos petites boissons.

Compétences :

- Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en marketing produit ;

- Vous aimez les chiffres et vous faites preuve d’une capacité d’analyse développée ;

- Une première expérience des panels (Nielsen, IRI, Kantar) serait un atout pour ce stage ;

- Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et doté(e) d’excellentes qualités de synthèses ;

- Vous aimez mener des projets et avez du leadership et de la proactivité ;

- Vous adorez le travail en équipe, vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et pour vos qualités de collaboration avec des interlocuteurs variés ;

- Vous aimez que vos journées ne se ressemblent pas, vous savez bien sûr jongler avec plusieurs dossiers, y compris des projets transverses en organisation matricielle ;

- Vous parlez couramment l’anglais (essentiel en raison de très régulières interactions avec « le Groupe ») #bryanisstillinthekitchen ;

- Vous savez nous faire rêver par vos tartes aux fraises (on accepte aussi les gâteaux au chocolat) ;

- Enfin – ça va sans dire – vous savez évidemment rire même des blagues les plus nulles.

Informations complémentaires :

Stage à temps plein (pas de contrat en alternance) à partir de début janvier 2026 pour une durée de 6 mois.

Stage au sein de la Halle aux Fruits (Paris 11^e).

Chez innocent, nous avons à cœur de faire de notre entreprise un endroit où il fait bon travailler. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que chacun puisse s’épanouir pleinement et construire la carrière qui lui ressemble. Les opportunités ne manquent pas pour explorer de nouveaux horizons ou relever de nouveaux défis. Et oui, les smoothies sont gratuits.

Nous voulons aussi être un lieu accueillant pour toutes et tous, où la diversité est une richesse et l’inclusion une priorité. Nous nous engageons activement en faveur de l’égalité professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. À ce titre, tous nos postes leur sont naturellement ouverts. Lors de nos recrutements, nous valorisons chaque facette de votre personnalité : le jus, la pulpe, et même les morceaux.

Alors, même si vous ne cochez pas toutes les cases, si cette offre vous parle, n’hésitez pas à tenter votre chance. On a hâte de découvrir ce que vous pourrez apporter à l’aventure.

Comment postuler ?

Pour postuler et rejoindre l’aventure innocent, cliquez sur le bouton postuler ci-dessous. Si cela ne fonctionne pas, rafraichissez la page, cela règle le problème à tous les coups 😊

POSTULER

Bonjour,

Chez innocent, nous avons pour mission de faciliter l’accès aux fruits et légumes pour toutes et tous. Depuis nos débuts en 1999 — avec quelques smoothies vendus lors d’un festival de musique — nous avons parcouru un sacré chemin. Aujourd’hui, nous sommes l’un des leaders européens de notre catégorie, avec près de 1 000 collaborateurs et la certification B Corp en poche.

C’est une belle réussite, mais nous ne comptons pas nous arrêter là. Nous sommes convaincus qu’il est possible de faire prospérer une entreprise tout en prenant soin des gens et de la planète. C’est pourquoi nous cherchons sans cesse à progresser, à innover, à faire mieux.

Et c’est précisément là que ce poste entre en jeu. Pour nous accompagner dans cette belle aventure, nous recherchons une personne sympa – on aime aussi les gens compétents - pour rejoindre l’équipe Commerciale en tant qu’Assistant(e) RGM & Category Manager en stage.

Poste à pourvoir :

Votre mission si vous l’acceptez : sous la responsabilité du RGM Lead, vous accompagnez les Category Managers et les Compte-Clés dans l’analyse et le développement de notre business chez les clients.

Vos missions :

· Vous analysez les performances de nos jus et smoothies chez chaque client et en déduisez des recommandations pour faire croître la catégorie ;

· Vous analysez la performance de nos promotions et contribuez à définir la stratégie promotionnelle par enseigne via la construction d’outils d’analyse ;

· Vous construisez des recommandations de gammes et des plans merchandising adaptés à chaque enseigne ;

· Vous participez à la rédaction des revues catégorielles et assistez à des présentations clients ;

· Vous créez et mettez à jour des outils et des argumentaires pour notre force de vente en interne ;

· Vous êtes en charge de la veille concurrentielle d’innocent sur le circuit hors-domicile ;

· Vous briefez des agences pour réaliser des activations Trade chez nos clients hors-domicile.

Profil recherché :

· Vous êtes à la recherche d’une expérience commerciale responsabilisante en univers GMS et CHD ;

· Vous connaissez notre marque, vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de nous aider à grandir ;

· Vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse) ;

· Vous adorez les chiffres et êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse ;

· Vous êtes très autonome et entrepreneur(euse) dans l’âme : vous aimez trouver et emprunter des chemins nouveaux ;

· Vous êtes très tourné(e) vers les autres, bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe et avez une très bonne aisance relationnelle ;

· Vous avez une énergie contagieuse et en grande quantité ;

· Vous parlez couramment l’anglais (essentiel en raison de très régulières interactions avec « le Groupe ») #bryanisstillinthekitchen ;

· Vous êtes sympa et n’hésitez pas à rire même aux blagues les plus nulles.

Informations complémentaires :

Stage à temps plein (pas de contrat en alternance) à partir de début janvier 2026 pour une durée de 6 mois.

Stage au sein de la Halle aux Fruits (Paris 11e).

Chez innocent, nous avons à cœur de faire de notre entreprise un endroit où il fait bon travailler. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que chacun puisse s’épanouir pleinement et construire la carrière qui lui ressemble. Les opportunités ne manquent pas pour explorer de nouveaux horizons ou relever de nouveaux défis. Et oui, les smoothies sont gratuits.

Nous voulons aussi être un lieu accueillant pour toutes et tous, où la diversité est une richesse et l’inclusion une priorité. Nous nous engageons activement en faveur de l’égalité professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. À ce titre, tous nos postes leur sont naturellement ouverts. Lors de nos recrutements, nous valorisons chaque facette de votre personnalité : le jus, la pulpe, et même les morceaux.

Alors, même si vous ne cochez pas toutes les cases, si cette offre vous parle, n’hésitez pas à tenter votre chance. On a hâte de découvrir ce que vous pourrez apporter à l’aventure.

Comment postuler ?

Pour postuler et rejoindre l’aventure innocent, cliquez sur le bouton postuler ci-dessous. Si cela ne fonctionne pas, rafraichissez la page, cela règle le problème à tous les coups 😊

POSTULER

Bonjour,

Chez innocent, nous avons pour mission de faciliter l’accès aux fruits et légumes pour toutes et tous. Depuis nos débuts en 1999 — avec quelques smoothies vendus lors d’un festival de musique — nous avons parcouru un sacré chemin. Aujourd’hui, nous sommes l’un des leaders européens de notre catégorie, avec près de 1 000 collaborateurs et la certification B Corp en poche.

C’est une belle réussite, mais nous ne comptons pas nous arrêter là. Nous sommes convaincus qu’il est possible de faire prospérer une entreprise tout en prenant soin des gens et de la planète. C’est pourquoi nous cherchons sans cesse à progresser, à innover, à faire mieux.

Et c’est précisément là que ce poste entre en jeu. Pour nous accompagner dans cette belle aventure, nous recherchons une personne sympa – on aime aussi les gens compétents - pour rejoindre l’équipe Force de Vente en tant que Chef(fe) de secteur Junior GMS, en stage, sur le secteur Ile-de France Est.

Secteur à pourvoir : 93/77/60, soit Aulnay-sous-Bois / Le Blanc-Mesnil / Bagnolet / Chelles / Drancy / Rosny-sous-Bois / Senlis

innocent s’engage et vous fait 5 promesses :

- une solide formation durant toute la durée de votre stage : coaching régulier et formation ;

- une expérience de la vente terrain complète, avec une formation aux techniques de vente ;

- une aventure humaine et entrepreneuriale un peu folle ;

- le partage de vraies valeurs d’entreprise au quotidien ;

- un stage fun avec une grande dose de bonne humeur.

On vous promet aussi qu’on ne trichera jamais au Monopoly. En revanche, à la belote…

Vos missions :

En relation quotidienne avec vos clients, votre mission est double :

*vous gérez en autonomie (ou presque) un portefeuille de clients pour y mener les actions suivantes :

- vous assurez la présence permanente de nos produits, vous référencez les nouveautés ;

- vous optimisez leur implantation en linéaire pour qu’ils soient bien visibles ;

- vous négociez et mettez en œuvre les actions promotionnelles.

*vous venez en soutien merchandising de votre manager :

- vous réimplantez les rayons ;

- vous montez les mises en avant ;

- vous faites respecter les accords passés avec nos clients ;

- vous gérez les stocks de nos produits pour éviter les ruptures.

Et de manière transversale dans le cadre de ces deux missions :

- vous saisissez localement toutes les opportunités qui contribueront à la croissance de notre activité ;

- vous remontez les informations importantes sur nos clients & nos concurrents ;

- vous partagez vos idées/conseils avec vos collègues de la force de vente.

Intégrer innocent comme chef(fe) de secteur junior, c’est apporter sa contribution à une belle aventure entrepreneuriale, un peu folle et qui ne fait que commencer.

C’est intégrer une petite équipe dynamique & engagée qui a le goût du challenge et l’envie de réaliser des objectifs ambitieux. C’est avoir envie d’enrichir votre formation en vivant une expérience professionnelle palpitante au sein d’une petite entreprise pas tout à fait comme les autres.

Profil recherché :

· Vous êtes à la recherche d’une expérience commerciale terrain responsabilisante en univers GMS;

· Vous connaissez notre marque, vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de nous aider à grandir ;

· Vous êtes très autonome et entrepreneur(euse) dans l’âme : vous aimez trouver et emprunter des chemins nouveaux ;

· Vous êtes volontaire et persévérant(e) ; vous n’avez pas peur du « non » ;

· Vous êtes commercial(e) dans l’âme et aimez vendre ;

· Vous êtes très tourné(e) vers les autres, bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe et avez une très bonne aisance relationnelle ;

· Vous êtes un(e) as du volant ;

· Vous êtes de celles et ceux pour qui le réveil tôt rime avec bonne humeur et efficacité ;

· Vous avez une énergie contagieuse et en grande quantité ;

· Vous êtes sympa et n’hésitez pas à rire même aux blagues les plus nulles.

Informations complémentaires :

Stage à temps plein (pas de contrat en alternance) à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois.

Ce stage nécessite impérativement une localisation géographique en région parisienne, sur secteur.

Formation, accompagnement et coaching assurés.

Chez innocent, nous avons à cœur de faire de notre entreprise un endroit où il fait bon travailler. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que chacun puisse s’épanouir pleinement et construire la carrière qui lui ressemble. Les opportunités ne manquent pas pour explorer de nouveaux horizons ou relever de nouveaux défis. Et oui, les smoothies sont gratuits.

Nous voulons aussi être un lieu accueillant pour toutes et tous, où la diversité est une richesse et l’inclusion une priorité. Nous nous engageons activement en faveur de l’égalité professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. À ce titre, tous nos postes leur sont naturellement ouverts. Lors de nos recrutements, nous valorisons chaque facette de votre personnalité : le jus, la pulpe, et même les morceaux.

Alors, même si vous ne cochez pas toutes les cases, si cette offre vous parle, n’hésitez pas à tenter votre chance. On a hâte de découvrir ce que vous pourrez apporter à l’aventure.

Comment postuler ?

Pour postuler et rejoindre l’aventure innocent, cliquez sur le bouton postuler ci-dessous. Si cela ne fonctionne pas, rafraichissez la page, cela règle le problème à tous les coups 😊

POSTULER

Bonjour,

Chez innocent, nous avons pour mission de faciliter l’accès aux fruits et légumes pour toutes et tous. Depuis nos débuts en 1999 — avec quelques smoothies vendus lors d’un festival de musique — nous avons parcouru un sacré chemin. Aujourd’hui, nous sommes l’un des leaders européens de notre catégorie, avec près de 1 000 collaborateurs et la certification B Corp en poche.

C’est une belle réussite, mais nous ne comptons pas nous arrêter là. Nous sommes convaincus qu’il est possible de faire prospérer une entreprise tout en prenant soin des gens et de la planète. C’est pourquoi nous cherchons sans cesse à progresser, à innover, à faire mieux.

Et c’est précisément là que ce poste entre en jeu. Pour nous accompagner dans cette belle aventure, nous recherchons une personne sympa – on aime aussi les gens compétents - pour rejoindre l’équipe Force de Vente en tant que Chef(fe) de secteur Junior GMS, en stage, sur le secteur Ile-de France Ouest.

Secteur à pourvoir : 78/92, soit Levallois-Perret / Boulogne-Billancourt / Courbevoie / Issy-les-Moulineaux / Nanterre / Vélizy / Rueil Malmaison / Versailles / Saint-Denis / Aubervilliers / Le Chesnay / Saint Cloud